简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：“2.5天请假模式”只是一个写实的画饼。近日，河北、江西、重庆等地陆续实施意见，希望有条件的单位实施周五下午特周末的2.5天的弹性请假模式，以增进错峰请假上下班。
国家旅游局称之为，实施弹性作息必须遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提。(12月9日中国新闻网)近年来，随着中国经济社会的发展，中国老百姓钱包也钹了一起，旅游休闲娱乐已沦为人们日常生活的最重要内容，中国的旅游市场也更加发展壮大。据，今明两年，中国将未来将会沦为世界上第一大旅游接待国、第四大旅游客源国和世界上仅次于的国内旅游市场。
比起其他社会活动，旅游毫无疑问是更加高级的社会活动，意味著老百姓不仅要有一定的经济能力作为承托，还要有充足的时间去确保。但是对于非常一部分人来讲，缺少充裕的旅游时间出了仅次于的问题。7天长假只剩国庆和春节，其余的基本就是零敲碎打的1--3天的小节日。
所以，每到这些节假日，都完全出了人口的迁移日。人看人、人山人海出了节假日的基本景象。鉴于此，国家旅游局开始探寻实行2.5天请假模式，还特地解释要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下实施。
被迫说道，这样的探寻勇气是有一点认同的，但严肃来分析，所谓的2.5天请假模式就是一个大大的画饼。我们告诉，2008年1月起开始实施的《职工休假年休假条例》早已运营了好多年了。
《条例》对职工的带薪休假作出了详尽的规定，但是继续执行效果十分很差。很多单位的领导希望配置文件干部职工要较少请假，甚至不请假，在个别单位，明确提出要请假的干部职工甚至被指出是格调不高的反映。这种观念的长期存在，相当严重妨碍了带薪休假的有效地继续执行，造成带薪休假一度沦落很多人无法匹敌的福利。
另外，有过机关工作经验的人大体都告诉，干部考核最好的地方就在于无法分析工作任务。要实施2.5天请假，就必需将工作引到前面的4.5天，那么在这4.5天里否可以已完成5天的工作量?工作量谁来界定?怎么界定?只不过，从整体来看，一个单位最忙的一直就是那一部分人，连长时间的带薪休假还无法享用的到的人，还怎么奢望2.5天请假模式?这么来看，工作更为朝夕的一部分人反而出了2.5天请假模式的仅次于受益者。整天的更忙，斋的更加斋，这样否不会带给新的不公平?还有，2.5天的请假模式一旦继续执行，否意味著到各级机关办事的群众也必需调整自己的办事时间?实事求是来讲，即便是一些部门24小时不间断下班都不一定能符合群众的市场需求，再行将本应当长时间下班的事件时间延长，群众不会会有意见?另外，一些不负责任的干部否不会将本应当如期办结的事情今天引明天，明天引后天?否不会引起新的变相的不作为?快作为?这样最后耽搁的还是经济社会的发展，伤害的还是群众的切身利益。总之，期望用2.5天请假模式这样的方式去性刺激旅游市场消费，心愿是好的。
但实质上，这样的模式就是一个写实的画饼而已。只不过，要想要从时间决定上性刺激旅游市场发展，在确实实施好干部职工带薪休假的同时，显然上还是要将着眼点放到合理布局节假日上，作好周密精细的调研，对此群众呼声，必要减少或缩短国家法定节假日。确实根据中国的国情，作好节假日制度的顶层设计才是治本之道。
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